过去两年在亚马逊跨境电子商务生活过的人也赚了不少钱，所以还是有一批人看起来很羡慕，想加入亚马逊跨境电子商务，但他们认为现在定居已经太晚了。其他人已经占领市场太晚了。如果他们这么认为，那真的很酷。为什么现在在亚马逊定居还不算太晚?让我们看看实际情况。

　　亚马逊作为美国***的电子商务平台，长期以来吸引着各行各业的厂商和经销商。最吸引人的是产品生命周期远远超过其他平台。亚马逊的“无货源”口号显示，卖家不允许拥有自己的货源，只要他们从中国1688等平台收货，这就大大降低了囤货成本、仓库租金、人工成本、物流成本、FBA配送费，以最少的投资换取***的利润。如果能控制产品质量和利润率，长期利润还是很丰厚的。

　　这里的运营成本主要考虑人工成本。亚马逊运营的主要特点是低工资下限、高上限和低硬门槛。首先，这个职位的起薪比较低。一线城市应届毕业生平均起薪在4500左右，有经验的运营总监平均税前底薪在8000左右，二线城市则更低。其次，亚马逊的运营硬门槛较低，有CET-4和CET-6。如果你基本上可以在线掌握，回复电子邮件和发送FBA，你可以初步维持一个商店。但由于其销售的专业性，佣金的上限非常高。从业人员半年内月薪上万的案例很多，可见销售利润也相当可观。

　　如果你打算长期在亚马逊拓展市场，团队建设也将提上日程。亚马逊面向产品的A9算法在保证商品质量和货源的前提下，可以保证链接的生命周期甚至长达2年。因此，在站内销售稳定的情况下，要积极拓展站外资源，考虑是否与其他站销售合作，合理配置小语种、FB营销等人才队伍。

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